دوره های اموزشی و کاراموزی طرح کامان
دوره های اموزشی و کاراموزی
آیا تا به حال در دورهای که آموزش به همراه کارآموز ی است شرکت کردهاید؟ آیا تاکنون با اهمیت این دورهها آشنا
شدهاید؟ در ادامه این مقاله ما شما را با این دورهها و طرح کارمان آشنا میکنیم.
اهمیت یادگیری عملی
همه ما میدانیم گذراندن دورههای آموزش ی تأثیر چندانی در یادگیری افراد ندارد و بعد از مدتی فرد آموزش ها را از یاد
میبرد و یا در عمل نمیتواند از آنها استفاده کند. تجربه نشان داده حتی در دورههایی که توسط بهترین مدرسها و به
ش یوه های نوین اجرا میشود نیز تأثیر چندانی بر افراد ندارد و یا بعد از مدتی افراد بیشتر آموزش ها را از یاد میبرند. به
طور کلی در یادگیری بیشترین تأثیر زمانی گذاشته م یشود که شخص به صورت عملی آن کار را انجام دهد و
باچالشهایی عملی آن مواجه شود. افراد در شرایط متفاوت از خود توانایی ها و مهارتهای متفاوتی را نشان م یدهند و هر
کدام در بخشی از کار با چالش رو به رو میشوند که با دیگری متفاوت اس ت و تنها در تمرین عملی است که م یتوان نقاط
ضعف افراد را بر طرف کرد و توانایی خاص آنها را کشف کرد.
پیرو این نگاه دوره های جدیدی در آموزشگاهها و سازمان ها شکل گرفت تحت عنوان آموزش به همراه کارآموز ی دلیل
اصلی امکان کارآموز ی در این دورهها کسب تجربه کار عملی است. گاهی وقت ها از اطرافیان خود که دورههای
کارآموز ی را گذراندهاند میشنوید که در این دوره مهارت جدید کسب نکردهاند و یا اگر مهارت به دست آوردهاند صرفا
آموزش بوده است و تجربه کار عملی و پروژه واقعی را در دوره کارآموز ی خود نداشتهاند. پس اهمیت دارد دورهای را
که برای آموزش انتخاب میکنید عالوه بر آموزش به شما امکان تجربه کار عملی و انجام پروژههای واقعی را بدهد تا با
چالشها و مشکالت یک کار عملی مواجه شوید.
اهمیت کارآموز ی و یادگیری عملی
آیا تاکنون به اهمیت کارآموز ی و یادگیری عملی فکر کردهاید؟ هنگامی که شما در یک سازمان به عنوان کارآموز شروع
به فعالیت میکنید. شما فرصت کار در یک محیط کاری را دارید. کار آموز ی به معنای آموزش در محل کار است که در
آن افرادی که میخواهند مهارت کسب کنند در محیط کار مرتبط با رشته تحصیلی خود مشغول به فعالیت میشوند و
مهارتهای مورد نیازشان را آموزش میبینند. کارآموزان با طی دوره کار آموز ی در نهایت در آن رشته خاص مهارت
کسب میکنند. دومین دلیل اهمیت دوره کارآموز ی این است که به شما کمک میکنید با افرادی که سال ها در حوزة کاری
شما فعالیت میکنند آشنا شوید و اگر دوره کارآموز ی خود را به طور موفق بگذرانید آنگاه احتمال دارد توسط آن افراد به
مدیران سازمان یا سازمانهای دیگر برای کار معرفی شوید. اهمیت سوم کارآموز ی این است که شما میتوانید این دوره را
در رزومه خود بنویسید و نسبت به سایرین به دلیل داشتن تجربه بیشتر در مصاحبه موفقتر باشید.
معرفی طرح کارمان
مجموعه هومان سه دورهی آموزش بورس و بازار سرمایه، گرافیک و دیجیتال مارکتینگ را در قالب طرح کارمان برگزار
میکند. طرح کارمان یک دوره آموزشی هدفمند به همراه کارآموز ی است. هدف این طرح پرورش افراد با استعداد و
عالقهمند جهت ورود به بازار کار است. در این طرح شما پس از گذراندن دوره ی آموزشی، دوره ی 180 ساعته کارآموز ی
را میگذرانید. در دوره کارآموز ی با دو ساعت کارآموز ی در روز میتوانید در مدت سه ماه به یک فرد متخصص در
زمینهای که عالقهمند هستید؛ تبدیل شوید. به عالوه در طرح کارمان ساعتهای کارآموز ی شما متناسب با توانایی شما و
وقت آزادی که دارید انتخاب میشود . همچنین هزینه دوره آموزش ی نسبت به دوره آزاد کمتر است که از نظر اقتصادی نیز
مقرون به صرفه است.
دوره های کارآموزی کارمان سیستم
کارآموزی دیجیتال مارکتینگ کارمان
از مز یتهای دیگر طرح کارمان میتوان به غیر حضوری بودن آن اشاره کرد. با توجه به شیوع بیماری کرونا و اینکه
احتمال ابتال به این بیماری در کالسهای آموزش ی و دوره کارآموز ی حضوری وجود دارد. طرح کارمان به صورت غیر
حضوری و آنالین برگزار میشود که در این شرایط امکان شرکت برای همه افراد از هر کجای کشور وجود دارد. برای
شرکت در طرح کارمان فقط کافی است به اینترنت و لپتاپ دسترسی داشته باشید. شاید فکر کنید در آموزش مجازی کیفیت
تدریس و کارآموز ی پایین است اما در طرح کارمان این گونه نیست. به عالوه ویدئو جلسه نیز ضبط میشود و در اختیار
شما قرار میگیرد و میتوانید هر زمان که خواستید آموزشها را بارها ببینید.
خیل از افراد به دلیل کمبود امکانات و یا پایین بودن کیفیت دورههای آموزش ی با صرف هزینه بسیار به پایتخت میروند و
دوره خود را در آنجا میگذرانند اما با وجود اینکه مجموعه هومان در تهران مستقر است شما میتوانید با شرکت در طرح
کارمان که به صورت مجازی است از آموزشهایی سطح باال با هز ینهای مناسب در منزل خود بهرهمند شوید.